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中安征信全員競(jìng)聘上崗 激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力
為深化人才管理體制改革，優(yōu)化人才資源配置，中安征信于2025年5月19日至5月21日開(kāi)展管理人員競(jìng)聘上崗工作。
本次競(jìng)聘采用“雙向選擇”機(jī)制，管理人員可以根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，自主申報(bào)意向崗位。由各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，通過(guò)面試的方式全面考察競(jìng)聘人員和崗位的匹配度，著重考察競(jìng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
全體管理人員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極參與本次的競(jìng)選活動(dòng)。在競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)評(píng)審組的提問(wèn)，管理人員憑借自身工作經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)出優(yōu)秀的工作能力，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)考察任務(wù)。
通過(guò)此次競(jìng)聘活動(dòng)，激發(fā)全體管理人員的積極性，有助于形成良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促使全體管理人員持續(xù)保持高漲的工作熱情和進(jìn)取精神，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
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